تطوير نظام أرباح شركة P4M بمناسبة العام السابع

ها هي شركتكم P4M تبلغ عامها السابع ، وهي تزداد بكم قوة ونضجاً وجمالاً وإحترافية !

وبهذه المناسبة السعيدة والمفصلية ؛ وتقديراً لجهود وإيمان كل المحبين والشركاء ، نعلن لكم عن حزمة من التطويرات الجديدة

تطوير في خطة عمولات شركة P4M

 

A– أصبح عدد الشرائح في شركة P4M سبع شرائح وليس خمسة ، بإضافة شريحتي PRO + VIP

شريحة PRO : من 501$ إلى 601 $ بنسبة عمولات 14%

شريحة VIP : من 601$ الى أعلى بنسبة عمولات  15%

 

B– تعديل في المستويات التدريبية في شركة P4M

 

1ستيج3 يجب أن يكون في الشريحة الثالثة | CHALLENGE | عدد دايركت الريبون في الحد الأدنى : 3

2برزنتر يجب أن يكون في الشريحة الرابعة | RISE | عدد دايركت الريبون في الحد الأدنى : 6

3إنسيرفس يجب أن يكون في الشريحة الخامسة | BEST | عدد دايركت الريبون في الحد الأدنى : 12

4البري ليدر يجب أن يكون في الشريحة السادسة | PRO | عدد دايركت الريبون في الحد الأدنى : 25

5 الليدر  يجب أن يكون في الشريحة السابعة | VIP | عدد دايركت الريبون في الحد الأدنى : 50

6 الكوتش يجب أن يكون في الشريحة السابعة | VIP |  عدد دايركت الريبون في الحد الأدنى : 100

 

خطة ونظام عمولات شركة P4M

 

مميزات هذه التطويرات والتعديلات

 

1- أصبحت خطة العمولات أسهل في الشرح والحفظ ، حيث أن نسبة العمولات تزداد 1% لكل شريحة بالتساوي ، حيث تبدأ من 9% للشريحة الأولى إلى 15 % للشريحة السابعة ، بشكل تصاعدي متساوي .

 

2- ازداد سقف الارباح اليومي الإجمالي بنسبة 20% ليصبح للشريحة السابعة ، 1200$ يومياً للحساب الواحد ، و 3600$ لخطة القادة ، بإمكانية ربح سنوي 1314000 $

 

3- ازدادت الأرباح عموماً : حيث كانت النسبة الأعلى من دون ميزات الرتب التدريبية هي 14% والأن أصبحت 15% ، بزيادة 1% كنسبة من المبيعات ، لكنها تعادل 7.2% من قيمة الأرباح نفسها

 

4- أصبحت إمكانية الربح من مشتريات الشريك نفسه ، 21 مرة بدلاً من 15 مرة ، على فرض أن يمتلك خطة القادة وسيقوم بترقية كل حساب 7 مرات .

 

5- لأن شبكتك تشبهك ، ولأن الشركاء يقلدون أفعالك وليس أقوالك ، تم رفع مستلزمات الحصول على مستوى تدريبي ، من حيث الشريحة المطلوبة .

 

وهذا سينعكس إيجاباً علي قيمة مشتريات الفرق ، وزيادة الأرباح والجدية للجميع .

 

ماهو إنعكاس هذه التطويرات على وضع الشركاء الحاليين في P4M ؟

 

1- لأن شركة P4M شركة عالمية تحترم شركائها وتعاقداتها ووعودها ، فهي أبقت النسب القديمة لجميع الشركاء الذين انضموا قبل هذه التحديثات علي حالها .

 

مع ازالة الرتب ، وإمكانية إعادتها ، فور استيفاء شروط الشريحة السعرية فقط ( للحاصين على رتب تسبق هذا التطوير ) ، من دون أثر رجعي للتوازنات أو المتطلبات التدريبية أو شراء ال BTV ..

 

ملاحظة هامة : طلبات الحصول علي مستويات تدريبية جديدة ، تنطبق عليها الشروط الجديدة .

 

2- كم أنها لم تنسى الشركاء الذين كانت مشترياتهم اساساً أكثر من 501$ او 601$

فهؤلاء سيقوم الموقع بوضعهم أتوماتيكياً في شريحة أعلى ونسبة أرباح تتناسب مع قيمة مشترياتهم الحقيقة بأثر رجعي بمجرد دخولهم لحسابهم لمرة واحدة .

 

أمثلة توضيحية .

 

مثال 1 : الشركاء الذين كانوا سابقاً في الشريحة BEST وكانت أرباحهم 14% بقيت 14% .

لكنهم في حال أرادوا الحصول علي نسبة 15% عليهم الشراء لكي يصلوا الي قيمة مشتريات إجمالية فوق ال 601$ ، وهذا يعني شريحتين دفعة واحدة ، لأن شريحة PRO هي بالأساس 14%

 

مثال 2 : الشركاء الذين كانوا في رتبة إنسيرفس ، وكانت مشترياتهم بين 401$ وبين 500$ ، كانت نسبة أرباحهم هي 15 % ، بعد التعديلات ماذا سيحصل ؟

الجواب : ستزال الرتبة التدريبية وميزاتها ، وستبق نسبة أرباحهم 14 % وليس 13% .

وعليهم استكمال المشتريات ليصلوا إلى أعلى من 501$ ، ثم يستعيدون المستوى التدريبي إنسيرفس ، بنسبة أرباح 15% ، لأن الشريحة السادسة PRO هي 14 % أساساً + 1% ميزة الإنسيرفس

وإذا أرادو الحصول علي نسبة أرباح 16 % عليهم أن يكونوا في الشريحة VIP !

فتصبح نسبة أرباحهم هي : 15% أساس + 1% ميزة = 16 %

بزيادة قدرها 1% عن نسبتهم السابقة 15% قبل التطوير .

 

مثال 3 : الشركاء الذين كانوا في الشريحة الأولى TEST ، كانت نسبة أرباحهم هي 8% وستبق 8% ، لكن اذا استكملو الشراء لفوق ال 101$ ستصبح نسبة عمولاتهم هي 10% .

 

مثال 4 : شريك اشترى ساعة فينكس ، بقيمة 640$ هذا الشريك سابقاً كان في الشريحة BEST ونسبة أرباحه 14% ، الأن أتوماتيكياً أصبح في الشريحة السابعة VIP ونسبة أرباحه 15 %

 

هل هناك تطويرات ظاهرية أخرى ؟

 

بكل تأكيد ، فشركة فينكس لم تقف عند هذا الحد ، وقدمت أيضاً التالي :

 

1- في داخل الحساب وفي نهاية صفحة ال OFFICE ، كان هناك عداد مبيعات ، للفريقين التسويقيين A+B ، يبين لك قيمة مبيعات فريقك للشهر الحالي ، والسابق ، والذي يسبقه ( ثلاث شهور ) .

 

الأن فينكس وضعت تحت هذه المبيعات نسب مئوية بالأخضر والأحمر تحت كل فريق

لتوضح لك النسبة المئوية بالزيادة أو النقصان عن الشهر السابق ، لكي تبق مطلعاً ومحاسباً لنفسك ، كم قال TODD FALCONE

نحن ننصح : أن يكون أحد أهدفك كل شهر هو : زيادة نسبة مبيعاتك 10 % في الحد الأدنى !

 

2- في نظام الإشعارات : سيأتيك إشعاراً عند حصولك على أي نوع من أنواع عمولة الدايركت ،.

سواء الناتجة عن شراء في ال BTV موضحة اسم الفيديو واسم الحساب الذي اشتراه

أو في عمولة الدايركت الإعتيادية ، والتي ستأتي موضحة اسم الحساب الناشئة عنه هذه العمولة وقيمتها ، وهذا سيساعدك في تتبع فريقك .

 

3- أصبحت صور منتجات الترقية الموجودة في نهاية صفحة ال OFFICE قابلهة بأكملها للنقر ، والإنتقال لصفحة الشراء مباشرة .. ، هذه التفاصيل الإحترافية البسيطة ، هامة ومدروسة لمساعدتكم .

 

كنا نمتلك – قبل التطوير – خطة تعويض هي الأقوى والتي كانت تشكل لوحدها عرضاً تحفيزياً دائماً

والأن أصبحنا نمتلك الخطة الأقوى والأسرع والأكثر سهولة و احترافية

 

كنا ومازلنا نؤمن بأن شركائنا يستحقون الأفضل ، و الأن نحن نجسد إيماننا ونفي بوعودنا بالتحسن المستمر.

ألف مبروك فينكس ، والقادم أعظم !

اجمالى التعليقات على ” تطوير نظام أرباح شركة P4M بمناسبة العام السابع 5

  1. مسينيسا رد

    رائع رائع . ماشاء الله على الفينيكس العظيمة نحن نفتخر بانتمائنا للعظيمة فينيكس .شكرا من القلب .

  2. mazloum mella khalil رد

    الفينكس العظيمة
    الفينكس الذهبية
    الفينكس التطوير المستمر
    شكرا لقادة الفينكس والمنظمة البامبو العالمية
    شكرا ادراة البامبو
    تحديثات وتطويرات رائعة بالفعل

  3. Anwar رد

    تعودنا على مصداقية الفينكس واصبحت لدينا من المسلمات

  4. Mohammad Ammom رد

    7 أعوام من النضج والفخامة والتطور
    والقادم أعظم💯
    كل الفخر بأننا فينكسيين وبتألق دائم نحو العالمية
    كل عام وأنتم الأفضل دائماً

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *