نظام مكافأة الأجيال في P4M

سواء كنت زميلاً من شركة أخرى أو شريكاً لنا في شركة P4M ، أو شخص مهتم وقاده بحثه عبر الانترنت الينا ، او ربما ارسل لك أحد شركائنا رابط هذا المقال لتتعرف على ميزاتنا ..

فعلى جميع الأحوال نجد من المفيد أن نخبرك ، بأن هناك في التسويق الشبكي أنظمة مختلفة لتوزيع الأرباح ، وهي متعددة ومختلفة جوهرياً ، ولكي لا نخوض كثيراً فيها ، يكفي أن تعرف أن هناك نظامين شهيرين في العالم وهما باختصار ومن دون تفاصيل

 

1- النظام الثنائي ( Binary ) : بعمق محدود أفقياً ، و لا محدود عمودياً

2- النظام متعدد المستويات ( MLM ) : على عكس الأول فهو لامحدود أفقياً ومحدود عمودياً

 

ماهو نظام أرباح شركة P4M ؟

 

بكل بساطة شركة P4M تملك النظامين وزد / ي  على ذلك نظام ثالث وهو البيع المباشر ، ولكن على عادة كل الشركات ، فهي متميزة ومشهورة جداً بجانب معين ، وهو في شركتنا نظام الثنائي الباينري

وكم تلاحظ فأن ميزة ال MLM هي اللا محدودية الأفقية ، فإذا اضفناها للباينري ، اصبح نظام الباينري الأقوى ، حيث احتفظ بميزاته ، وقام باضافة نقاط القوى في الأنظمة المنافسة

وهذا مافعلته فينكس عندما أعلنت أول مرة عن نظام الأجيال وقامت بتحديثه ( بشكل جوهري ثاني مرة ) في 30 من الشهر الأول لعام 2021

ماهو نظام مكافأة الأجيال المحدث في P4M ؟

 

كما قد تكون لاحظت فهو نظام مكافآت وليس نظام أساسي ، فالنظام الأساسي هو الباينري ، وبطبيعة الحال المكافآت هي للمميزين و المميزون في عملنا هم القادة الحاصلون على رتب .

اذا اردنا تعريف هذا النظام ببساطة فهو :

مكافآت على شكل نسبة مئوية عن أرباح من تستحق عنهم  وعن موضعهم في شبكتك ( جيلهم بالنسبة لك ) ، ويتحدد من تستحق عنهم على حسب رتبتك التدريبية .

ماهو الجيل ؟

 

لنفترض أنت قمت ببيع منتج لزبون ، وقمت بالشراء له وانشاء متجر الكتروني من حسابك مباشرة ، فهذا الشريك الجديد أصبح في جيلك الأول لأنه مباشر لك .

واذا قام شريكك الجديد هذا ببيع منتج لشخص أخر ، وقام بتسجيله من حسابه مباشرة ، فهذا الشخص الأخر الجديد أصبح جيلك الثاني ،  و الجيل الأول لشريكك أنت .. وهكذا ..

وذلك بغض النظر عن موقعه في شبكة الباينري

ولتوضيح راجع الجدول أدناه :

 

 

توضيح مكتوب :

 

أنت في رتبة presenter إذا تربح عن جيل واحد فقط  : وتكون نسبتك عنهم 5 %

أنت أصبحت in-service تربح عن جيلين فقط  الأول : 5 % + الثاني 4%

اصبحت pre-leader تربح عن ثلاث أجيال : الأول 5% + الثاني 4%  + الثالث 3 %

اصبحت leader تربح عن أربع أجيال : الأول 5% + الثاني 4% + الثالث 3% + الرابع 2%

اصبحت Coach تربح عن خمس أجيال : الأول 5% + الثاني 4% + الثالث 3% + الرابع 2% + الخامس 1%

 

ماذا تعني النسبة المئوية من الربح ؟

 

يعني إذا كنت presenter و شريكك لايحمل رتبة ، وهذا الشريك ربح اليوم 100$ ، فأنت ستأخذ مكافأة بقيمة 5$ والتي تعادل 5% من ربحه الذي هو 100$ ، وهو سيأخذ ال 100$ كاملة

 

بمعنى الربح تعطيك إياه الشركة ولايتم إقتصاصه من ربح شريكك

 

ماهي القاعدة العامة ؟

كل ماتقدمت رتبة حصلت على جيل جديد ، وكل جيل جديد تحصل عليه ينخفض نسبته المئوية 1% عن الذي قبله ، لكن عليك أن تتفكر بأن الجيل التالي ضعف عدد الجيل الذي قبله في الحالة المثالية

 

جميل جداً ماهو المميز أكثر ؟

 

لم تكتفي P4M باضافة ميزة مكافأة الأجيال على نظام الباينري ، بل أضافة قيمة إضافية لهذا النظام وهي :

زيادة النسبة على حسب رتبة من تربح عنه !

 

ماذا يعني ذلك ، نريد مثالاً :

حسناً : لنفترض أنك في رتبة presenter ، هذا يعني أنك ستربح 5% عن أرباح الجيل الأول ، لكن اذا كان جيلك الأول يحتوى على شريك برتبة presenter مثلك

 

فهذا الشريك ستأخذ عنه نسبة 6% وليس 5% ، وذلك مكافأة إضافية لك على مساعدتك له على التقدم التدريبي ، رائع أليس كذلك ؟

 

وإذا كان شريكك هذا في رتبة in-service فستأخذ عنه 7% وليس 5 أو 6 % ، … واذا اصبح coach تربح عنه 10% وليس 5% ..

 

يعني ربحك يزداد 1% كل ما أصبح شريكك في رتبة أعلى

 

تنطبق المعادلة على كل الأجيال ، لاحظ إذاً : أن ربحك يتحدد حسب رتبتك ورتبة من تربح عنه

شاهد الفيديو أدناه

 

 

ماهي مميزات مكافأة الأجيال إذا ؟

1- ليس لها سقف في الأرباح

2- ليس لها حدود في الإمتداد الأفقي

3- تربح عن ربح شريكك في أي مكان ، حتى لو لم تحقق أنت التوازن ، إذاً ربح من دون توازن .

 

ماهي فوائد هذا النظام على الشريك والفريق ؟

 

1- هذا النظام يشجع الشريك على الدايركت الجديد ، لأن هذا الدايركت الجديد سيكون في الجيل الأول له والربح عنه سيكون الأعلى في نظام مكافأة الأجيال سواء كان شريكاً عادياً أو تقدم في المستوى التدريبي .

هذا العمل الدائم علي الدايركت الجديد سيستفيد منه الفريق ، إذ أن هذا الشريك الجديد سيتم وضعه في مختلف أماكن الشبكة وسيتم دعم به الشركاء الأخرين ، ويخلق جو من التعاون الفعلي وليس التنافس

 

والأهم سيحقق ميزة الباينري الأساسية والتي هي : الإستفادة من خصوبة الأبلاين في الدايركت

 

2- هذا النظام يشجع الأبلاين عملياً على مساعدة شريكه في الحصول على رتبة أعلى ، لكي يأخذ عنه نسبة أرباح أعلى

والمستفيد هو الجميع .. الشريك الذي حصل على رتبة يربح المكافأة أو جيل جديد ، والأبلاين يربح نسبة مكافآت أعلى !

 

ملاحظة : بعض الشركات المشهورة ، اذا اصبح شريكك برتبتك أو أعلى ، يتوقف ربحك عنه نهائياً سواء كأرباح وك مكافآت ، نحن العكس ، ساعد شريكك ونحن نكافئك .

 

هذا النظام يحقق قاعدة : ربح / ربح لكل الأطراف ويدعم : الدايركت + التدريب | البيع + التدريب

هل لك / ي : أن تتخيل / ي النتائج المتوسطة والبعيدة المدى !؟

في الحقيقة نحن فخورون بهذا النظام كم أننا فخورون بنظام ال EARLY BIRDS ( إسأل عنه )

 

ختاماً

 

إذا وصلت للنهاية في قراءة هذا المقال ، فهذا يعني أنك جاد ومهتم ، سواء كنت شريكاً يرغب في التعلم أكثر ، أو كنت شخصاً يبحث في ميزاتنا أكثر

 

لذلك ندعوك لإتخاذ إجراء : أن تنضم إلينا ، أو تساعد نفسك وشريكك في الحصول على هذا النظام

لأن تطويراتنا وخدماتنا لن تتوقف ، ونسعى بقوة وعزم للنجاح ، ونريدك / ي جزء منه ، .. لنحتفل سوياً

 

تذكر : you deserve the best ، هذا شعارنا ونحن ملتزمون به .

 

شارك هذا المقال مع من يهمك أمره .

اشترك في مدونتنا لتبق على إطلاع .

اجمالى التعليقات على ” نظام مكافأة الأجيال في P4M 11

  1. هديل محمد البريكي رد

    اريد الانضمام لشركة فينكس

  2. عبدالرزاق رد

    ربي وفقكم واريدو الانضمام في شركة فينكس

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *