سواء كنت زميلاً من شركة أخرى أو شريكاً لنا في شركة P4M ، أو شخص مهتم وقاده بحثه عبر الانترنت الينا ، او ربما ارسل لك أحد شركائنا رابط هذا المقال لتتعرف على ميزاتنا ..

فعلى جميع الأحوال نجد من المفيد أن نخبرك ، بأن هناك في التسويق الشبكي أنظمة مختلفة لتوزيع الأرباح ، وهي متعددة ومختلفة جوهرياً ، ولكي لا نخوض كثيراً فيها ، يكفي أن تعرف أن هناك نظامين شهيرين في العالم وهما باختصار ومن دون تفاصيل

1- النظام الثنائي ( Binary ) : بعمق محدود أفقياً ، و لا محدود عمودياً

2- النظام متعدد المستويات ( MLM ) : على عكس الأول فهو لامحدود أفقياً ومحدود عمودياً

ماهو نظام أرباح شركة P4M ؟

بكل بساطة شركة P4M تملك النظامين وزد / ي  على ذلك نظام ثالث وهو البيع المباشر ، ولكن على عادة كل الشركات ، فهي متميزة ومشهورة جداً بجانب معين ، وهو في شركتنا نظام الثنائي الباينري

وكم تلاحظ فأن ميزة ال MLM هي اللا محدودية الأفقية ، فإذا اضفناها للباينري ، اصبح نظام الباينري الأقوى ، حيث احتفظ بميزاته ، وقام باضافة نقاط القوى في الأنظمة المنافسة

وهذا مافعلته فينكس عندما أعلنت أول مرة عن نظام الأجيال وقامت بتحديثه ( بشكل جوهري ثاني مرة ) في 30 من الشهر الأول لعام 2021

ماهو نظام مكافأة الأجيال المحدث في P4M ؟

كما قد تكون لاحظت فهو نظام مكافآت وليس نظام أساسي ، فالنظام الأساسي هو الباينري ، وبطبيعة الحال المكافآت هي للمميزين و المميزون في عملنا هم القادة الحاصلون على رتب .

اذا اردنا تعريف هذا النظام ببساطة فهو :

مكافآت على شكل نسبة مئوية عن أرباح من تستحق عنهم  وعن موضعهم في شبكتك ( جيلهم بالنسبة لك ) ، ويتحدد من تستحق عنهم على حسب رتبتك التدريبية .

ماهو الجيل ؟

لنفترض أنت قمت ببيع منتج لزبون ، وقمت بالشراء له وانشاء متجر الكتروني من حسابك مباشرة ، فهذا الشريك الجديد أصبح في جيلك الأول لأنه مباشر لك .

واذا قام شريكك الجديد هذا ببيع منتج لشخص أخر ، وقام بتسجيله من حسابه مباشرة ، فهذا الشخص الأخر الجديد أصبح جيلك الثاني ،  و الجيل الأول لشريكك أنت .. وهكذا ..

وذلك بغض النظر عن موقعه في شبكة الباينري

ولتوضيح راجع الجدول أدناه :

توضيح مكتوب :

أنت في رتبة presenter إذا تربح عن جيل واحد فقط  : وتكون نسبتك عنهم 5 %

أنت أصبحت in-service تربح عن جيلين فقط  الأول : 5 % + الثاني 4%

اصبحت pre-leader تربح عن ثلاث أجيال : الأول 5% + الثاني 4%  + الثالث 3 %

اصبحت leader تربح عن أربع أجيال : الأول 5% + الثاني 4% + الثالث 3% + الرابع 2%

اصبحت Coach تربح عن خمس أجيال : الأول 5% + الثاني 4% + الثالث 3% + الرابع 2% + الخامس 1%

ماذا تعني النسبة المئوية من الربح ؟

يعني إذا كنت presenter و شريكك لايحمل رتبة ، وهذا الشريك ربح اليوم 100$ ، فأنت ستأخذ مكافأة بقيمة 5$ والتي تعادل 5% من ربحه الذي هو 100$ ، وهو سيأخذ ال 100$ كاملة

بمعنى الربح تعطيك إياه الشركة ولايتم إقتصاصه من ربح شريكك

ماهي القاعدة العامة ؟

كل ماتقدمت رتبة حصلت على جيل جديد ، وكل جيل جديد تحصل عليه ينخفض نسبته المئوية 1% عن الذي قبله ، لكن عليك أن تتفكر بأن الجيل التالي ضعف عدد الجيل الذي قبله في الحالة المثالية

جميل جداً ماهو المميز أكثر ؟

لم تكتفي P4M باضافة ميزة مكافأة الأجيال على نظام الباينري ، بل أضافة قيمة إضافية لهذا النظام وهي :

زيادة النسبة على حسب رتبة من تربح عنه !

ماذا يعني ذلك ، نريد مثالاً :

حسناً : لنفترض أنك في رتبة presenter ، هذا يعني أنك ستربح 5% عن أرباح الجيل الأول ، لكن اذا كان جيلك الأول يحتوى على شريك برتبة presenter مثلك

فهذا الشريك ستأخذ عنه نسبة 6% وليس 5% ، وذلك مكافأة إضافية لك على مساعدتك له على التقدم التدريبي ، رائع أليس كذلك ؟

وإذا كان شريكك هذا في رتبة in-service فستأخذ عنه 7% وليس 5 أو 6 % ، … واذا اصبح coach تربح عنه 10% وليس 5% ..

يعني ربحك يزداد 1% كل ما أصبح شريكك في رتبة أعلى

تنطبق المعادلة على كل الأجيال ، لاحظ إذاً : أن ربحك يتحدد حسب رتبتك ورتبة من تربح عنه

شاهد الفيديو أدناه

ماهي مميزات مكافأة الأجيال إذا ؟

1- ليس لها سقف في الأرباح

2- ليس لها حدود في الإمتداد الأفقي

3- تربح عن ربح شريكك في أي مكان ، حتى لو لم تحقق أنت التوازن ، إذاً ربح من دون توازن .

ماهي فوائد هذا النظام على الشريك والفريق ؟

1- هذا النظام يشجع الشريك على الدايركت الجديد ، لأن هذا الدايركت الجديد سيكون في الجيل الأول له والربح عنه سيكون الأعلى في نظام مكافأة الأجيال سواء كان شريكاً عادياً أو تقدم في المستوى التدريبي .

هذا العمل الدائم علي الدايركت الجديد سيستفيد منه الفريق ، إذ أن هذا الشريك الجديد سيتم وضعه في مختلف أماكن الشبكة وسيتم دعم به الشركاء الأخرين ، ويخلق جو من التعاون الفعلي وليس التنافس

والأهم سيحقق ميزة الباينري الأساسية والتي هي : الإستفادة من خصوبة الأبلاين في الدايركت

2- هذا النظام يشجع الأبلاين عملياً على مساعدة شريكه في الحصول على رتبة أعلى ، لكي يأخذ عنه نسبة أرباح أعلى

والمستفيد هو الجميع .. الشريك الذي حصل على رتبة يربح المكافأة أو جيل جديد ، والأبلاين يربح نسبة مكافآت أعلى !

ملاحظة : بعض الشركات المشهورة ، اذا اصبح شريكك برتبتك أو أعلى ، يتوقف ربحك عنه نهائياً سواء كأرباح وك مكافآت ، نحن العكس ، ساعد شريكك ونحن نكافئك .

هذا النظام يحقق قاعدة : ربح / ربح لكل الأطراف ويدعم : الدايركت + التدريب | البيع + التدريب

هل لك / ي : أن تتخيل / ي النتائج المتوسطة والبعيدة المدى !؟

في الحقيقة نحن فخورون بهذا النظام كم أننا فخورون بنظام ال EARLY BIRDS ( إسأل عنه )

ختاماً

إذا وصلت للنهاية في قراءة هذا المقال ، فهذا يعني أنك جاد ومهتم ، سواء كنت شريكاً يرغب في التعلم أكثر ، أو كنت شخصاً يبحث في ميزاتنا أكثر

لذلك ندعوك لإتخاذ إجراء : أن تنضم إلينا ، أو تساعد نفسك وشريكك في الحصول على هذا النظام

لأن تطويراتنا وخدماتنا لن تتوقف ، ونسعى بقوة وعزم للنجاح ، ونريدك / ي جزء منه ، .. لنحتفل سوياً

تذكر : you deserve the best ، هذا شعارنا ونحن ملتزمون به .

شارك هذا المقال مع من يهمك أمره .

اشترك في مدونتنا لتبق على إطلاع .